Debates | Estado de la tramitación del Real Decreto sobre SMI y Directiva 2022/2041

Más allá del Real Decreto anual que fija la cuantía del SMI, está en tramitación Proyecto de Real Decreto por el que se transpone la Directiva (UE) 2022/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de octubre de 2022, sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea, y se desarrollan aspectos relacionados con las reglas de aplicación del salario mínimo interprofesional.

La Directiva no impone una cifra concreta, pero sí exige que el salario mínimo sea adecuado para garantizar un nivel de vida digno, que existan criterios claros para su fijación y revisión, que haya participación efectiva de los interlocutores sociales y que se refuerce la negociación colectiva. También prevé la utilización de valores de referencia indicativos para evaluar la adecuación.

En España, el plazo de transposición venció en noviembre de 2024. Tras la consulta pública previa de diciembre de 2025, el proyecto de Real Decreto y su Memoria de Análisis de Impacto Normativo ya están redactados y en breve se someterán al trámite de audiencia e información pública.

El proyecto no fija la cuantía del SMI. Regula el procedimiento de fijación, crea una Comisión asesora permanente, establece la obligación de evaluar la adecuación del salario mínimo y prevé la determinación anual de la tasa de cobertura de la negociación colectiva.

El elemento con mayor impacto práctico es la regulación de la compensación y absorción. La regla general de que el SMI no altera salarios superiores en cómputo anual se mantiene, pero se excluyen del cómputo compensable determinados complementos, como los ligados a condiciones del puesto, a características personales o al rendimiento, salvo que la negociación colectiva establezca reglas específicas.

Esto modifica la forma en que el SMI se integra en la estructura salarial y limita la posibilidad de neutralizar su efecto mediante complementos. La incidencia es mayor en los salarios próximos al mínimo, donde la estructura retributiva es más simple y el margen de absorción es menor.

La tramitación de este Real Decreto es relevante porque no afecta solo a la cuantía anual, sino al marco jurídico estable en el que se fijarán los próximos SMI.

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