Gema de jurisprudencia | Sucesión empresarial en notarías: continuidad organizativa y límites al periodo de prueba
La STS 27/2026 delimita la potestad de autoorganización de la Administración en la definición de perfiles técnicos, avalando la reserva de determinados puestos a titulaciones específicas cuando exista una conexión funcional objetiva entre la cualificación exigida y las tareas a desempeñar. El Tribunal Supremo sitúa esta decisión en el ámbito de la buena administración, siempre que esté motivada, sea proporcionada y responda a necesidades reales del servicio.
La sentencia refuerza un modelo de función pública técnica basado en la especialización, especialmente en ámbitos de alta complejidad y responsabilidad como el urbanismo, y precisa que el principio de igualdad en el acceso al empleo público no exige una apertura indiscriminada de titulaciones, sino una definición racional y funcional de los perfiles. La idoneidad profesional se vincula así directamente con la calidad del servicio y la seguridad jurídica de la actuación administrativa.
Clave: la reserva de puestos a titulaciones concretas es legítima cuando responde a una necesidad funcional objetiva y se integra en la potestad organizativa de la Administración.
