Gobernanza

  • Debates | Discrecionalidad en los nombramientos públicos y control judicial: a propósito de la STC 7/2026

    PorEugènia Revilla Esteve

    STC 7/2026, de 15 de enero, del Tribunal Constitucional, sobre discrecionalidad en los nombramientos públicos y límites del control judicial en el acceso a funciones públicas.

    La sentencia analiza un recurso de amparo relativo a un nombramiento en la carrera fiscal y declara que el Tribunal Supremo vulneró el art. 23.2 CE al anularlo. El Tribunal Constitucional delimita el alcance del control judicial, afirmando que este debe centrarse en la legalidad, la motivación y la ausencia de arbitrariedad, sin sustituir el juicio discrecional del órgano competente.

    Desde una perspectiva práctica, la resolución refuerza la idea de que el control jurisdiccional no puede convertirse en una revisión sustantiva de los nombramientos discrecionales, especialmente cuando ello altera el equilibrio entre discrecionalidad administrativa y garantía de igualdad en el acceso al empleo público.

    Clave: el control judicial tiene límites y no puede sustituir la discrecionalidad administrativa en los nombramientos sin afectar al derecho fundamental del art. 23.2 CE.

  • Apuntes | IA y crisis institucional: entre el diagnóstico apocalíptico y el análisis jurídico

    PorEugènia Revilla Esteve

    Inteligencia artificial e instituciones: ¿crisis inevitable o desafío de gobernanza? A partir del debate generado por el paper “How AI Destroys Institutions” y la lectura crítica de Robert Diab, este análisis cuestiona el determinismo tecnológico que presenta la IA como una amenaza automática para la democracia, el derecho, la universidad y la prensa. Frente a esta visión, se plantea que la IA no destruye las instituciones por sí misma, sino que las tensiona y obliga a redefinir sus reglas, responsabilidades y mecanismos de control. En diálogo con los enfoques de Genís Roca y Ismael Peña-López, se refuerza la idea de que el impacto de la tecnología depende de su gobernanza institucional. La cuestión central no es técnica, sino jurídica y política: cómo las instituciones responden, regulan y orientan el uso de la IA.
    Clave: la IA no determina el destino de las instituciones; desplaza el foco hacia su capacidad de gobernanza y decisión normativa.

  • Apuntes | “Hola, siglo XXI”: una lectura sobre el cambio de época y sus implicaciones

    PorEugènia Revilla Esteve

    Cambio de época y reorganización del poder: tecnología, datos y acción colectiva en el siglo XXI. A partir del artículo “Hola, siglo XXI” de Genís Roca, publicado en La Vanguardia el 12 de enero de 2026, el análisis sitúa el momento actual como una reconfiguración estructural del poder en torno a la tecnología, los datos y el control de recursos. Más allá de crisis coyunturales, se describe un escenario en el que fenómenos ecológicos, sanitarios y geopolíticos condicionan la capacidad de acción de las sociedades y desplazan el centro de lo político hacia infraestructuras digitales y sistemas de información. En este contexto, la ciudadanía se enfrenta al reto de redefinir sus formas de participación y acción colectiva en un entorno donde la tecnología no es un elemento accesorio, sino estructural.
    Clave: la política del siglo XXI se juega también en las infraestructuras digitales que organizan el poder, la información y la acción colectiva.

  • Pensando en voz alta | 2026: gobernar el trabajo y el empleo público en un entorno de incertidumbre estructural

    PorEugènia Revilla Esteve

    El balance de Eugenia Revilla Esteve de 2025 sitúa la transformación digital del trabajo y del empleo público como una condición estructural, marcada por la consolidación de la inteligencia artificial, la automatización de decisiones y la mediación algorítmica. El análisis destaca que el desafío principal no es tecnológico, sino jurídico e institucional: reconstruir marcos de previsibilidad y legitimidad democrática en un contexto de alta complejidad e incertidumbre.

    El texto identifica varias tensiones clave: la erosión de categorías laborales clásicas, la dificultad de anticipación normativa en entornos de cambio acelerado, la brecha entre diseño jurídico y capacidad institucional real, y los riesgos para la rendición de cuentas en sistemas altamente tecnificados. Frente a ello, se plantea la necesidad de una gobernanza que combine regulación, capacidades organizativas y cultura institucional, situando el Derecho del Trabajo y el empleo público como espacios centrales de articulación.

    Clave: la transformación digital exige reforzar la capacidad institucional y la gobernanza jurídica para convertir la incertidumbre en un entorno regulable sin erosionar las garantías democráticas.

  • Apuntes | La nueva lucha social digital: poder, tecnología y conflicto

    PorEugènia Revilla Esteve

    Artículo de Genís Roca que analiza la emergencia de una nueva lucha social en el entorno digital. El texto plantea cómo los espacios de conflicto y poder se están desplazando hacia infraestructuras tecnológicas, donde se configuran nuevas formas de desigualdad, influencia y organización colectiva. A partir de esta idea, se propone una lectura del momento actual en la que la dimensión digital no es solo un contexto, sino el núcleo donde se redefine la acción social y política. Clave: el conflicto social ya no se articula únicamente en el espacio físico o institucional, sino en la arquitectura digital que organiza la vida colectiva.