Corresponsabilidad

  • Debates | Conciliación y carrera profesional: del derecho a ausentarse al rediseño del trabajo

    PorEugènia Revilla Esteve

    El debate sobre conciliación se reorienta desde una lógica basada en la ausencia del trabajo hacia un modelo centrado en la adaptación de la prestación laboral. A partir del análisis de Patricia Nieto Rojas sobre la Directiva 2019/1158 y su desarrollo normativo, se pone de relieve que el derecho a adaptar la jornada constituye un instrumento estructural para compatibilizar empleo y cuidados sin penalización profesional, favoreciendo además una distribución más equilibrada de estos derechos.

    El texto subraya, sin embargo, un déficit clave: la escasa implicación de la negociación colectiva en la concreción de este derecho, lo que genera inseguridad jurídica, discrecionalidad empresarial y judicialización de conflictos que deberían resolverse en el ámbito colectivo. La falta de reglas claras impide consolidar la adaptación de jornada como política efectiva de corresponsabilidad y limita su capacidad transformadora sobre la organización del tiempo de trabajo.

    Clave: la conciliación efectiva exige pasar de la ausencia al rediseño del tiempo de trabajo mediante reglas colectivas que garanticen el derecho a la adaptación de jornada.

  • Apuntes | ¿Por qué España ratifica ahora el Convenio de la OIT sobre la protección de la maternidad (2000)?

    PorEugènia Revilla Esteve

    Ratificación por España del Convenio de la OIT sobre protección de la maternidad (2000) en un contexto en el que el ordenamiento interno ya supera ampliamente sus estándares mínimos. El análisis muestra el paso de un modelo centrado en la maternidad biológica —basado en permisos limitados y protección básica— a un sistema de nacimiento y cuidado del menor estructurado en derechos individuales, intransferibles y plenamente retribuidos, orientado a la corresponsabilidad. La ratificación no responde a una necesidad de adaptación normativa, sino a una lógica de consolidación y proyección internacional de un modelo más avanzado. En paralelo, se integra en el giro de la OIT hacia la economía del cuidado como infraestructura esencial del sistema productivo, tal como recoge su resolución de 2024. Clave: el estándar internacional deja de ser un objetivo a alcanzar y pasa a operar como base desde la que repensar jurídicamente el cuidado como elemento estructural de la economía.