Trabajo

Pensar en voz alta

Pensar en voz alta | La paradoja de la sociedad que lo cuantifica todo: ¿Estamos midiendo aquello que realmente importa?
PorEugènia Revilla Esteve junio 1, 2026mayo 31, 2026

La entrada analiza la paradoja de una sociedad que mide, clasifica y evalúa más que nunca, pero que no siempre comprende mejor aquello que pretende valorar. A partir de Diane Coyle, Daniel Innerarity y Alain Supiot, el texto conecta economía digital, inteligencia artificial, trabajo, universidad y legitimidad institucional para plantear una cuestión central: qué ocurre cuando los indicadores dejan de ser instrumentos y empiezan a sustituir los fines que debían servir.

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Apuntes

Interesante lectura la que ofrece Ángel Guillén Pajuelo, pero a mi modo de ver, las reformas sociales no se sostienen solo en las urnas, sino en los consensos que las hacen duraderas. Coincido con la idea de que “la reforma no debe entenderse como un acto de poder simbólico, sino como un servicio institucional a la ciudadanía: un contrato social renovado entre trabajo y vida personal”. Sin embargo, discrepo del enfoque que presenta la propuesta alternativa de un partido de la oposición como modelo óptimo. El verdadero valor de una reforma no depende del programa de un partido, sino de la capacidad real de construir consensos amplios y acuerdos sociales estables. Las transformaciones que implican un nuevo contrato social requieren sumar mayorías políticas y sociales que les den legitimidad y permanencia. La dialéctica entre partidos es necesaria, pero insuficiente: el diálogo debe ser plural y abarcar toda la sociedad.
PorEugènia Revilla Esteve noviembre 7, 2025marzo 19, 2026

Interesante lectura la que ofrece Ángel Guillén Pajuelo, pero a mi modo de ver, las reformas sociales no se sostienen solo en las urnas, sino en los consensos que las hacen duraderas. Coincido con la idea de que “la…

Leer más Interesante lectura la que ofrece Ángel Guillén Pajuelo, pero a mi modo de ver, las reformas sociales no se sostienen solo en las urnas, sino en los consensos que las hacen duraderas. Coincido con la idea de que “la reforma no debe entenderse como un acto de poder simbólico, sino como un servicio institucional a la ciudadanía: un contrato social renovado entre trabajo y vida personal”. Sin embargo, discrepo del enfoque que presenta la propuesta alternativa de un partido de la oposición como modelo óptimo. El verdadero valor de una reforma no depende del programa de un partido, sino de la capacidad real de construir consensos amplios y acuerdos sociales estables. Las transformaciones que implican un nuevo contrato social requieren sumar mayorías políticas y sociales que les den legitimidad y permanencia. La dialéctica entre partidos es necesaria, pero insuficiente: el diálogo debe ser plural y abarcar toda la sociedad.